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编者按

为扎实做好主题教育“后半篇文章”，确保主题教育成果持续转化，进一步推进全系统党建与业务深度融合，世界最大赌博网站系统开设第一届“党建融合·风采榜”栏目，在每周四更新各派出局党总支、各直属单位党总支（支部）、局机关各党支部的党建与业务融合的特色工作，将各单位抓好党建与深入打好污染防治攻坚战、助推绿色低碳发展、抓好长江大保护等工作融合的特色亮点进行亮晒，以高质量党建为引领，为建设“强富美高”新南京提供坚强保障。

“党建融合·风采榜”第三期介绍世界最大赌博网站江宁生态环境局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，学思践悟习近平生态文明思想，把化解矛盾、破解难题作为打好污染防治攻坚战的突破口，党建融合互促增效、“以学促干”强化攻坚，建立起环境信访问题化解“四个机制”，强化举措、压实责任，为昔日“信访大户”摘帽。

落实“领导包案”机制

以上率下攻坚解难题

为切实维护人民群众的环境权益，聚焦群众反映的突出环境问题，江宁生态环境局党组遵循主题教育总要求，研究建立“领导包案”下访工作机制，通过梳理2022年以来重点环境信访投诉问题，以上率下、示范引领，推动环境信访矛盾化解走深走实。

在化解矛盾过程中，江宁生态环境局不断强化工作举措，由局主要领导统一指挥，分管领导包案负责，科室负责人牵头落实，深入开展重复、重点信访问题化解活动，推动问题有效解决。今年以来，共开展了两批领导包案下访活动，推动解决了19个环境信访问题。

△图为江宁生态环境局领导开展包案下访活动

建立“只访一次”机制

快速化解提升满意度

江宁生态环境局以群众信访诉求为号令，以解决问题、化解矛盾、改善环境质量为目标，经局党组研究制定“一次投诉、三次沟通”的信访工单办理机制，落实“检查监测、走访问询、整治整改、群众回访”的闭环调处，确保诉求工单按期办结，同时积极争取群众满意和认可，让群众“最多访一次”。

对重点信访案件和信访积案，江宁生态环境局“敢啃‘硬骨头’、敢于涉‘险滩’”，联合属地组建“日巡夜查”专班，综合运用联席会商、专家研判、执法倒逼等手段，督促企业依法依规生产、废气达标排放、污染治理设施提标升级。

同时，江宁生态环境局不定期梳理市12345政务热线、省生态环境信访系统等平台的不满意件，及时开展“回头看”，确保信访投诉“事事有回音、件件有落实”，力争让群众为信访问题处置工作画上圆满的“句号”。

△图为信访化解“日巡夜查”专班现场处理群众投诉

建立“分片包干”机制

压实责任精准化执法

为了进一步织密执法监管网络，强化常态化服务，江宁生态环境局坚持党建引领，推进网格监管，按照“划定区域、专组负责、明确任务、责任到人”的监管体系，真正发挥好“一个党员就是一面旗帜”的作用，推动环境监管执法重心下移，筑牢生态环境安全防线。

同时，党员领导干部常态化开展“四送”服务，各党支部以共学共建、政企联建、党员志愿服务等党建活动拓宽服务内涵与渠道，每月至少开展一次上门帮扶活动，面对面了解企业在环境管理、污染减排等方面的实际需求和困难，进一步研究采取有力措施帮助解决，确保党建工作与业务工作深度融合、同频共振。

△图为江宁生态环境局为基层送法

建立“党员攻坚”机制

使命必达护碧水蓝天

在突出环境问题整改、重点信访矛盾化解等大项任务中，发扬生态铁军的敢作善为精神，充分发挥共产党员先锋模范作用。针对重难点环境信访问题，成立专班进驻问题企业，24小时全天候驻守，昼夜巡查、周末不休，及时走访、询问企业周边居民意见，受理群众反映的问题。

此外，在“大气提质增效”“夜间施工噪声扰民化解”“云台山突出环境问题整治”等各类重难点任务中，组建专项攻坚队伍，鼓励党员干部冲锋在前、实干在先。

今年以来，江宁生态环境局组织开展了一系列指导帮扶、普法宣传和志愿服务活动等，为企业、街道园区环保所、环保公益组织等开展线上线下培训共计1000余人次，现场指导帮扶50余家次。

△图为江宁生态环境局执法人员在一线执法中

△图为江宁生态环境局开展普法宣传、志愿服务等活动

江宁生态环境局通过“四个机制”解锁党建与业务深度融合的“密码”，实现大气环境质量节节攀升，环境信访量节节下降。接下来，江宁生态环境局将继续深入践行绿水青山就是金山银山理念，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦治污攻坚、环境质量改善、重点信访问题化解、环境安全等重点工作，持续擦亮生态文明的“幸福底色”，描绘人与自然和谐共生的美丽江宁画卷。